Aptitudini:
Abilități de negociere și orientare către rezultat.
Abilități de lucru în echipă.
Capacitatea de asimilare rapidă a cunoștințelor.
Capacitate de prioritizare a activităților.
Abilități de lucru sub presiune.
Atenție la detalii.
Atitudine proactivă.

Descrierea jobului:
Întocmește documentația și organizează licitațiile aferente achizițiilor de materii prime, echipamente, utilaje, servicii.
Efectuează audituri la furnizorii din portofoliu.
Colaborează cu furnizorii din portofoliu pentru dezvoltarea unor produse/servicii noi.
Întocmește, analizează, negociază și concluzionează contracte comerciale.
Întreține corespondența aferentă derulării contractelor.
Prospectează piața pentru găsirea de noi furnizori/producători.
Întocmeşte cererea de ofertă.
Centralizează ofertele.
Analizează ofertele din punct de vedere commercial/tehnic. Obţine avizul şefului Serviciului Achizitii.
Întocmeşte comanda și urmăreşte derularea contractului.
Urmărește introducerea corectă a informaţiilor în modulul MM din sistemul SAP- R3.
Monitorizează sistematic evoluția furnizorilor, stabilitatea lor, precum cotele de piață.
Realizează analiza sistematizată a costurilor pentru Serviciului Achizitii.
Analizarea si evaluarea contractelor comerciale ale Serviciului Achizitii.
Realizează studii de preț de achiziție pentru produsele din portofoliul Serviciului Achizitii.
Întocmește corespondența în cazul reclamațiilor și urmărește soluționarea acestora.

Aptitudini:
Capacitatea de a lua decizii prompt și de a găsi soluții concrete în timp util;
Gândire analitică, abilități de planificare, organizare, monitorizare; spirit de ordine și disciplină;
Capacitate de a interacționa cu oamenii;
Abilități de calcul și atenție la cifre;
Abilități de negociere;
Flexibilitate și dorință de perfecționare continuă; atenție distributivă;

Responsabilitățile postului:
Participarea în procesul de selecție și calificare a transportatorilor și caselor de expediție; emiterea caietul de sarcini specific cererilor de ofertă pentru transportul rutier; gestionarea contractelor de transport rutier.
Implementarea și urmărirea costurilor de transport rutier; implementarea unui sistem de indicatori pentru monitorizarea furnizorilor de servicii de transport.
Planificarea, organizarea, monitorizarea, mijloacelor de transport conform programului de livrări; alegerea celor mai bune oferte în vederea minimizarii costurilor de transport rutier; participarea la analizarea și compararea tarifelor rutiere vs feroviare.
Respectarea legislației naționale și internaționale cu privire la transportul rutier al produselor specifice Azomureș.
Urmărirea emiterii de documente specifice, verificarea corectiudinii acestora (CMR, etc); redactarea și transmiterea neconformităților operatorilor de transport; verificarea și acceptarea / refuzarea la plată a facturilor contractelor pe care le gestionează.

Aptitudini:
Abilități de negociere;
Gândire analitică; spirit de ordine şi disciplină;
Abilități de planificare, organizare, monitorizare;
Capacitate de sinteză și atentie la detalii;
Stil de lucru exact, orientat spre rezultate
Abilități de comunicare;
Capacitate de învățare și adaptare;
Capacitate de gestionare a situațiilor neprevăzute, căutare de soluții rapide;
Atenție distributivă pentru a avea în permanență o imagine de ansamblu asupra activității.

Responsabilitățile postului:
Analizează, evaluează și derulează activitățile de achiziții materii prime, materiale auxiliare, subansamble, servicii - conform obiectivelor alocate;
Întocmeşte cereri de ofertă; centralizează ofertele; întocmește, analizează, negociază și concluzionează contracte comerciale, acolo unde este cazul;
Întocmește documentația și ajută la organizarea licitațiile aferente achizițiilor de materii prime, echipamente, utilaje, servicii împreună cu Serv. Achiziții; analizează ofertele din punct de vedere comercial împreună cu Serv. Achiziții;
Întocmeşte comenzile conform contractelor / ofertelor; urmăreşte derularea contractelor; întreține corespondența aferentă derulării contractelor;
Planifică livrările catre Azomureș de materii prime, a transportului și stocării la intermediari (companii 3PL); propune metodele optime de stocare la 3PL în cazul utilizării portului Constanța;
Trimite și monitorizează planul de transport către compania de 3PL; responsabil de verificarea facturilor către 3PL aferente materiilor prime;
Participă în ședințele SIOP și pregătește rapoartele necesare conform obiectivelor alocate;
Actualizează politica de stoc aferentă produselor de a căror aprovizonare este reponsabil (materii prime) - inclusiv in SAP;
Responsabil de monitorizarea furnizorilor și calculare Service Level lunar.

Aptitudini:
Spirit de ordine și disciplină;
Capacitate și dorință de învățare;
Atenție distributivă, atenție la cifre si aptitudini de calcul numeric;
Receptivitate la solicitările profesionale;
Abilități de comunicare și relaționare;
Abilitatea de a lucra cu fluxul de documente.

Responsabilitățile postului:
Ține evidența vagoanelor intrate/ieșite în/din Azomureș și efectuează toate înregistrările și verificările specifice;
Avizează expedierile de vagoane către operatorul de manevră;
Predă vagoanele ce se expediază și documentele de transport operatorului de manevră, conform procedurii;
Ține evidența incărcarilor/descărcărilor în/din vagoane și înregistrează respectiv transmite părților interesate datele de încărcare/ descărcare conform procedurilor interne;
Monitorizează realizarea parametrilor de tren complet în baza programului de livrări și a informațiilor deținute din anexele contractelor;
Ține evidența parcului de vagoane și repartizarea vagoanelor pe liniile ferate industriale Azomureș (piața de manevră);
Execută cântarirea vagonelor prin activitățile specifice precum și etichetarea vagoanelor cu cod de bare;
Efectuează verificarea documentelor de transport și etichetarea corectă a vagoanelor atât la expedierea cât și la primirea mărfurilor;
Monitorizează întreaga evidență a trenurilor expediate;
Introduce și operează în SAP situațiile vagonelor.
*activitatea se desfășoară în program de ture

Aptitudini:
Rezistentă la stres și la efort
Capacitate de învățare
Atenție distributivă
Receptivitate la solicitările profesionale
Atenție la detaliu
Abilități de monitorizare
Spirit de ordine și disciplină
Capacitate de lucru în echipă
Capacitate de muncă cu oamenii
Capacitate de comunicare
Flexibilitate / toleranță la schimbare

Responsabilitățile postului:
Preia dispozitiile coordonatorului Mentenanță Construcții Civile
Identifică aspecte care restricționează modul de desfășuarare a activității de mentenanță
Efectueaza controlul interfazic al lucrarilor de mentenanta
Colaborează cu sectorul de productie pentru interventii rapide in caz de avarii sau situatii potential periculoase
Colaborează la lucrari de modernizare si imbunatatire a obiectivelor de constructii.
Controlează executarea lucrarilor de mentenanta constructii civile conform comenzilor de lucru, identifica problemele aparute si propune actiuni corective.
Responsabil pentru respectarea calităţii, cantităţii şi a termenului de executie a lucrarilor. In cazul problemelor neprevazute sau intarzieri de alta natura, precum şi deficienţe de calitate constatate, va informa de urgenta seful ierarhic superior.
Colaborează cu mentenanta externa pentru solutionarea tuturor problemelor de mentenanta constructii civile aparute in aria de activitate in care este responsabil
Responsabil de receptia lucrarilor de mentenanta constructii civile executate, cu respectarea urmatoarelor criterii: calitate, cantitate, timp de executie, etc
Urmăreste respectarea documentațiilor tehnice si a fișelor tehnologice.

Aptitudini:
Gândire analitică
Rezistență la stres și la efort
Spirit de ordine şi disciplină
Flexibilitate
Capacitate de învățare
Spirit de inovare
Creativitate și originalitate
Dorința de învățare și perfecționare

Responsabilitățile postului:
Sub îndrumarea Coordonatorului echipei/ inginerului specialist, participă la analiza și revizuirea ofertelor furnizorilor.
Sub îndrumarea Coordonatorului echipei/ inginerului specialist verifică calculul tehnic (de disciplină), precum și toate desenele tehnice, în conformitate cu codurile și standardele industriei de profil si a procedurilor interne ale Azomures.
Sub indrumarea Coordonatorului echipei/ inginerului specialist, pregătește și verifică planuri estimative și planul de executie al proiectului, conform disciplinei.
Are abilitatea de a învăța programe specializate domeniului de activitate.
Asigură suportul tehnic de specialitate pentru implementarea proiectelor de investiții
Asigură asistență tehnică de specialitate Departamentului Mentenanță

​Aptitudini:
Experiență în coordonare echipe și experiență practică în laborator de analize fizico-chimice;
Cunoștințe pentru tehnicile, metodele și încercările de laborator.
Cunoștințe de specialitate, precum cele de chimie, de producție, management, controlul calității.
Caracter comunicativ și inovativ, proactiv, orientat către atingerea rezultatelor.
Persoană dinamică, entuziastă, cu spirit de echipă, rezistentă la stress.
Gândire analitică și sintetică.

Responsabilitățile postului:
Asigură organizarea activității departamentului calitate
Coordonează Serviciul Laboratoare Încercări si Inspecția Calității în vederea îmbunătățirii produselor existente, a eficientizării costurilor prin verificarea calității produselor, testarea materiilor prime.
Coordonează încercările de laborator planificate și suplimentare, pentru monitorizarea factorilor de mediu și a condițiilor de muncă.
Identifică și propune metode noi și performante de analize de laborator și aparatură/echipamente de laborator în vederea eficientizării activității.
Identifică oportunitățile de îmbunătățire a activității departamentului subordonat și coordonează implementarea acestora.
Verifică si aprobă documentele Sistemului de Management Integrat ale departamentelor subordonate.
Participă la ședințele de analiză a reclamațiilor privind calitatea produselor, identifică și coordonează efectuarea încercărilor de laborator necesare.
Menține și dezvoltă sistemul de management al laboratorului, verifică documentația Sistemului de Management al Calității referitoare la activitatea desfasurată in laborator.
Elaboreaza Planuri specifice Laboratoarelor de Încercari si monitorizeaza respectarea acestora.
Răspunde de respectarea indicatorilor de performanţă stabiliţi şi aduce la cunoştinţă sefului ierarhic eventualele devieri, propunând şi acţiuni corective/preventive.
Se asigură de încadrarea în bugetul alocat.

Post: Expert SSM
Tip job: Full time
Locul de muncă: Departament SSM
Candidatul ideal:
Demonstrând și promovând exemplul personal în materie de siguranță, vei avea un rol principal în furnizarea de expertiză specializată, la nivel înalt, privind sănătatea și securitatea în muncă, pentru a sprijini managementul general al performanței SSM, analiza riscurilor și analiza tendințelor și inițiativelor de îmbunătățire;
Ai o experiență practică de minim 7 ani in domeniul SSM, în domeniul tehnic (de preferat industrial, chimie, petrochimie), având un nivel mediu-avansat în pregătirea de rapoarte de inspecție și/sau audit, cunoștințe bune privind mentenanța echipamentelor de siguranță și cerințe de inspecție ale acestora, dar și experiența în investigarea incidentelor și accidentelor, cu folosirea de metode în identificarea și analizarea cauzelor rădăcină;
Ești o persoană pozitivă, care comunică eficient la toate nivelurile companiei, analitică și cu deschidere la nou și identificarea de soluții, care lucrează bine în echipa. Fiind un mediu de lucru internațional, cunoști limba engleză la nivel mediu/avansat;
Ai coordonat direct alte persoane și ai reusit să creezi o atmosferă de lucru plăcută, de colegialitate și axata pe îmbunătățirea competențelor.

Responsabilitățile postului:
Dezvolți, implementezi și menții sistemul de management al Sănătății și Securității în Muncă pe Platforma Azomures, în conformitate cu cerintele legale, ISO 45001, strategia în domeniu a companiei si a grupului AMEROPA.
Creezi și implementezi programe specifice Sănătății și Securității în Muncă cu scopul de a susține buna desfășurare a activității angajaților și contractorilor.
Propui noi modalități de instruire, comunicare, sensibilizare și conștientizare a angajaților cu privire la respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
Ești implicat în elaborarea/actualizarea specificațiilor tehnice ale echipamentelor individuale de protecție, analiza ofertelor tehnice și mostrelor prezentate de către ofertanți.
Coordonezi sau participi la investigarea accidentelor/incidentelor ca membru, care includ metode de analiză a cauzelor radăcină.
Oferi suportul în definirea și implementarea strategiei de sănătate și securitate în muncă a companiei.
Implementezi și efectuezi studii privind analiza locurilor de muncă din perspectiva sănătății și securității în muncă.
Efectuezi verificări și audituri în domeniul tău de activitate în urma cărora întocmești note de control/rapoarte de audit, propui recomandări si urmărești realizarea măsurilor corective.
Oferi suportul privind campaniile specifice de sănătate în muncă și cu privire la dezvoltarea documentației și a standardelor Ameropa.

Post: Inginer Mentenanță Electrică Maximo
Nivel carieră: Entry-Level (0-2 ani); Mid-Level (2-5 ani)
Tip job: Full time
Locul de muncă: Departamentul Mentenanță Maximo
Candidatul ideal:
Absolvent al Învaţămant superior tehnic de preferință inginerie electrotehnică/ automatizări;
Cunostințe de utilizare a programului Maximo – constituie avantaj;
Cunostințe de operare PC- Microsoft Office;
Cunostințe de limba engleză – nivel mediu.

Aptitudini:
Gândire analitică;
Rezistență la stres și la effort;
Spirit de ordine şi disciplină;
Flexibilitate;
Capacitate de învățare;
Lucru în echipă si colaborare;
Orientare spre rezultate / obiective;
Inițiativă si proactivitate.

Responsabilitățile postului:
Dezvoltă programul Maximo pentru instalațiile de pe platforma Azomures;
Creaza baza de date privind echipamentele tehnice conform cu PFD, PIDs, DATA SHEET, OEM etc.
Pregatește documentația tehnică pentru digitalizare;
Redefinește si ierarhizează locatiile funcționale conform cu standardul ISO14224;
Clasifică locatiile functionale pe clase de echipamente conform cu standardele API sau a practicilor inginerești;
Redefinește criticitatea echipamentelor;
Configureaza în Maximo a Job Planurille pentru echipamentele clasificate;
Colaborează cu departamentele IT respectiv cu administratorul Maximo pentru configurarea softului.
Colaborează cu serv. „SIE”(serviciul integritatea echipamentelor) pentru implementarea scadențelor ISCIR și a planurilor de mentenanță a echipamentelor statice, supape, linii, sisteme de conducte și instalații de ridicat;
Colaborează cu departamentul Mentenanță pentru implementarea planurilor de mentenanță;
Colaborează cu Biroul Metrologie pentru implementarea scadențelor de verificare metrologică;
Configurarează Maximo pentru generarea Planurilor de Mentenanță si Inspecție pentru toate locațiile funcționale;
Propune coordonatorului departamentului Maximo soluții de dezvoltare si optimizare a utilizării si organizării lucrului cu programul Maximo;
Realizează noi tipuri de rapoarte conform solicitării coordonatorului departamentului Maximo;
Participă activ împreună cu departamenteul de Mentenanță la reviziile generale anuale.

Post: Economist Taxe
​Tip job: Full time
Locul de muncă: Contabilitate
Candidatul ideal:
Studii superioare de lungă durată finalizate cu diploma de licență în domeniul economic.
Vechimea: vechime în muncă de minim 5 ani și experiența de minim 5 ani în domeniul financiar – contabilitate.
Cunoștințe de operare MS Office (Word, Excel, Power Point) – nivel avansat.
Cunoștințe solide privind legislația financiar-contabilă.
Cunoasterea limbii engleze.
Cunostințe SAP constituie un avantaj.

Aptitudini:
Atenție la detalii.
Rigurozitate și consecvență.
Capacitate de analiză și sinteză a informației.
Abilități de planificare și organizare a activității.
Capacitate de identificare și rezolvare a problemelor.
Abilități de comunicare și interacțiune.
Integritate.

Descrierea jobului:
Înregistrează TVA-ul aferent achizițiilor intracomunitare de bunuri și servicii.
Oferă suport pentru înregistrare facturi servicii externe terți (TVA, impozit nerezidenți, deductibilitate, anexe).
Verifică TVA-ul prin întocmirea jurnalelor de vânzări și cumpărări centralizatoare.
Efectuează închiderea conturilor de TVA lunar.
Întocmește autofactura și/sau ajustările de TVA în cazul depășirii cheltuielilor cu deductibilitate limitată și/sau nedeductibile.
Întocmește decontul de TVA, declarația 390 VIES și declarația 394.
Răspunde de toate înregistrările proprii efectuate în contabilitate conform actelor normative în vigoare și de întocmirea corectă și depunerea la termen a declarațiilor sus menționate.
Răspunde de întocmirea și depunerea în timp a cererilor de compensare către ANAF precum și de operarea deciziilor de compensare.
Solicită și se asigură că societatea are în termen de valabilitate cerfificat fiscal.
Întocmește și depune la ANAF Declaraţie de înregistrare a contractelor/ documentelor care justifică prestările efective de servicii pe teritoriul României.
Responsabil pentru stabilirea și înregistrarea impozitului pentru nerezidenți.
Analizează și solicită certificat de rezidență fiscală pentru aplicarea convenției de evitare a dublei impuneri încheiate între România și statul de rezidență al beneficiarului veniturilor obținute din România, respectiv pentru aplicarea legislației Uniunii Europene, după caz.
Întocmește și depune documentația pentru eliberarea certificatului privind atestarea impozitului plătit în România de persoane fizice nerezidente; Responsabil cu înregistrarea în contabilitate a operatiunilor valutare: încasări în valută, plăți în valută, înregistrarea în contabilitate a facturilor de avans în valuta.
Efectuează reevaluarea creanțelor, datoriilor și disponibilităților din conturile în valută, la sfârșitul fiecărei luni, conform legislației în vigoare.
Punctează și se asigură de acuratetea fisei fiscale pe plătitor.
Răspunde de componența soldurilor și rulajelor conturilor de care se ocupă.
Întocmește și transmite reconcilieri intercompany către firme externe din Grup.
Participă la inventarierea periodică sau anuală a patrimoniului.

Post: ​Inginer Constructor Trainee
Tip job: Full time
Locul de muncă: Mentenanță
Candidatul ideal:
Studii superioare Construcții Civile si industriale
Cunostințe de limba engleză, nivel mediu.
Cunostințe de bază: MS Office: Word si Excel nivel anvansat , Maximo constituie avantaj

Aptitudini:
Capacitatea de a lucra în echipă
Abilități de relationare și comunicare
Abilitati de organizare și prioritizare sarcini, de analiză și sinteză a informațiilor
Orientare catre rezultate
Proactivitate
Creativitate
Stil de lucru: procedurat

Descrierea jobului:
Parcurgerea etapelor de învățare și evaluare în cee ce privește dobândirea cunoștințelor și competențelor specifice.
Întocmește documentația și organizează licitațiile aferente achizițiilor de materii prime, echipamente, utilaje, servicii.
Efectuează audituri de secundă parte la furnizorii din portofoliu.
Colaborează cu furnizorii din portofoliu pentru dezvoltarea unor produse/servicii noi.
Întocmește, analizează, negociază și concluzionează contracte comerciale.
Întreține corespondența aferentă derulării contractelor.
Prospectează piața pentru găsirea de noi furnizori/producători, dacă este cazul.
Întocmeşte cererea de ofertă.
Centralizează ofertele.
Analizează ofertele din punct de vedere comercial. Obţine avizul şefului Serviciului Achiziții.
Întocmeşte comanda și urmăreşte derularea contractului.
Urmărește introducerea corectă a informaţiilor în modulul MM din sistemul SAP- R3.
Monitorizează sistematic evoluția furnizorilor, stabilitatea lor, precum cotele de piață.
Realizează analiza sistematizată a costurilor pentru Serviciului Achiziții.
Analizarea și evaluarea contractelor comerciale ale Serviciului Achiziții.
Realizează studii de preț de achiziție pentru produsele din portofoliul Serviciului Achiziții.
Întocmește corespondența în cazul reclamațiilor și urmărește soluționarea acestora.

​Post: ​​​​​Responsabil Health and Safety Senior
Tip job: F​ull time
​Locul de muncă: ​​​Departament Securitate și Sănătate în Muncă, Platforma Azomureș.
​​​​Candidatul ideal:
​Absolvent al învăţământului postuniversitar - domeniul tehnic.
Minim 5 ani experientă în domeniul Securității și Sănătății în Muncă.
Cunoștințe aprofundate privind sistemele și reglementările de management al securității și sănătății în muncă.
Cunostinte specifice pe linie de management al riscurilor – identificare, evaluare, reacție la risc.
Cunostinte detaliate privind derularea auditurilor pentru sisteme, procese și organizații.
Cunoștințe de specialitate privind metodologiile din domeniul Sănătății si Securității în Muncă, cum ar fi: TREPIED (Apollo), analiza evaluării riscurilor, analiza consecințelor, știința comportamentului în materie de siguranță, etc.
Cunoștințe de operare PC - MS OFFICE.
Abilități de comunicare scrisă și verbală în limba engleză (nivel avansat).

​​​Responsabilitățile postului:
​Implementează și dezvoltă sistemul de management al Sănătății și Securității în Muncă pe Platforma Azomures, în conformitate cu cerintele legale și strategia în domeniu a companiei.
Acordă consultanță pe linie de Sănătate și Securitate în Muncă managementului companiei, în acord cu legislatia aplicabilă în domeniu.
Crează și implementează programe specifice Sănătății și Securității în Muncă, organizează si derulează instruiri în domeniu și activități de promovare aferente.
Configureaza un sistem de acordare asistență de specialitate pentru investigarea și documentarea accidentelor și/sau a near-misses-urilor, împreună cu șeful departamentului Sănătate și Securitate în Muncă. Analizează cauzele accidentelor și/sau a near-misses-urilor, implementează soluții adecvate, efectuează statistici si comunică informațiile conexe părților implicate.
Propune noi modalități online de instruire, comunicare, sensibilizare și constientizare a angajaților cu privire la respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
Oferă suportul în implementarea strategiei de sănătate și securitate în muncă a companiei.
Pregatește și gestionează programe de instruire specifică.
Implementează și efectuează studii privind analiza locurilor de muncă din perspectiva sănătății și securității în muncă.
Desfășoară sondaje și inspecții  în domeniu; elaborează rapoarte scrise cu privire la constatări și recomandări pentru măsuri corective și preventive.
Oferă suportul privind campaniile specifice de sănătate în muncă și cu privire la dezvoltarea documentației și a standardelor Ameropa.

Pentru mai multe delatii referitoare la acest post vă rugăm să accesați butonul de mai jos​.

​Post: ​​​Supervizor electric / supervizor mecanic
Tip job: full time
​Locul de muncă: ​Serviciul Mentenanță Electrică & Automatizare / Serviciul Mentenanță Mecanică, Platforma Azomureș.
​​Candidatul ideal:
​Absolvent al învățământului mediu de specialitate (electrică/electroenergetică/mecanică) / Absolvent al școlii de maiștri de specialitate (electrică/electroenergetică/mecanică)/ Absolvent al școlii postliceale de specialitate (electrică/electroenergetică/mecanică);
Capacitate de comunicare;
Abilități de mediere conflict;
Abilități de negociere.

​Descrierea jobului:
​Asigurarea îndeplinirii inspecției zilnice și a planului de mentenanță conform alocării de către șeful ierarhic/notificări secție.
Dezvoltă si propune proiecte de îmbunătățire(CIP) împreună cu serviciile de mentenanță internă, externă și sectorul de producție, pentru menținerea în parametrii proiectați ai instalațiilor sau pentru îmbunătățirea acestora.
Evaluează împreună cu inginerul de arie și șeful de instalație, starea tehnică a instalaţiilor/utilajelor pe baza notificărilor primite.
Este responsabil cu organizarea planurilor de mentenanță pentru aria alocată, conform programului de mentenanță Maximo.
Efectuează controlul interfazic al lucrărilor de mentenanță; monitorizează execuția lucrărilor de mentenanță preventivă, predictivă și corectivă conform comenzilor de lucru; verifică respectarea documentației tehnice, a fișelor tehnologice conform instrucțiunilor de lucru/ procedurilor operationale specifice activității pe care o desfășoară; verifică respectarea dispozițiilor legale privind montarea și repararea utilajelor sub presiune și a instalațiilor de ridicat; participă la executarea lucrărilor de complexitate ridicată.
Propune acţiuni corective.
Este responsabil cu receptia lucrărilor de mentenanță: calitate, cantitate, timp de execuție,siguranța muncii, conform PV Maximo.
Contribuie la monitorizarea KPI contractorilor.
Este responsabil cu asigurarea materialelor și pieselor de schimb pentru executanții lucrărilor în baza rezervărilor/comenzilor din programul SAP/R3,Maximo.
Contribuie la elaborarea listelor de lucrări în cadrul RK.

​Post: ​Inginer DCS (Sisteme de Control Distribuit)
Tip job: full time
​​Locul de muncă: ​​​Secția Amoniac/Instalația Uree, Platforma Azomureș.
​​​Candidatul ideal:
​- Absolvent al învăţământului superior tehnic;
- Experiența în domeniul industrial, procese de producție de minim 1 an – constituie avantaj;
- Cunoştinţe de operare PC- pachet Office și alte programe;
- Cunostințe de limba engleză - nivel mediu.

Aptitudini:
- Interes pentru tehnologie;
- Autodisciplină;
- Responsabilitate;
- Capacitate de învăţare;
- Iniţiativă;
- Receptivitate la solicitările profesionale;

​Descrierea jobului:
​RESPONSABILITĂȚI:

- Colaborează cu: operatorii DCS, şeful de formaţie, operatorii chimişti din cadrul secţiei de producţie;
- Monitorizează parametrii de funcționare ai instalaţiei prin sistemul DCS conform instrucţiunilor de lucru/procedurilor operaţionale specifice activităţii pe care o desfăşoară;
- Operează în sistemul DCS, intervine și ia decizii ori de cate ori este nevoie, pentru operarea instalațiilor în siguranță, în condiții normale;
- Printează la cerere parametrii de funcţionare ai instalaţiei;
- Are acces la nivelul MOS (Maintenance Owerride Switch), POS (Process Owerride Switch);
- Informează șeful ierarhic asupra constatărilor la primirea schimbului;
- Activitatea se desfăşoară în ture.

BENEFICII:

- Formare profesională complexă într-o companie unică;
- Tehnologii moderne, inovatoare în domeniul industrial;
- Program de training personalizat;
- Facilităţi sportive (sală proprie de forţă/ fitness);
- Oportunitatea de a deveni succesor pe poziţii cheie în cadrul companiei.