Post: Controller procese de producție
Nivel carieră: Entry-Level (0-2 ani); Mid-Level (2-5 ani)
Tip job: Full time
Locul de muncă: Departament Controlling

Candidatul ideal:
Absolvent al învăţământului superior în domeniul științelor economice.
Cunostințe de bază în contabilitate de gestiune, analiză financiară.
Cunoştinţe avansate privind utilizarea calculatorului – Microsoft Excel (analiza bazelor de date, utilizare funcții etc.).
Cunostințe de limba engleză – nivel mediu.

Aptitudini:
Abilități de analiză și sinteză a informațiilor.
Atenție la cifre.
Abilități excelente de comunicare.
Abilități de organizare și prioritizare sarcini.
Orientare spre atingerea rezultatelor.
Capacitatea de a lucra în echipă.
Proactivitate.

Responsabilitățile postului:
Parcurgerea etapelor de învățare și evaluare în ceea ce privește dobândirea cunoștințelor și competențelor specifice postului de controller procese de producție.
Controllerul procese de producție identifică posibilități de eficientizare și de îmbunătățire a performanțelor centrelor de cost din subordine și a proceselor de productie.
Întocmește și analizează profitabilitatea diverselor scenarii de producție.
Întocmește business case-uri pentru diverse proiecte.
Urmărește execuția bugetelor departamentelor aparținând secțiilor productive.
Stabilește centrele de cost, categoriile de cheltuieli, procedurile de alocare a costurilor fixe.
Înregistrează cheile de repartizare a cheltuielilor până la nivel de produs și efectuează procesul de calculație a costurilor.
Furnizează date si informatii, le prelucreaza în vederea întocmirii raportărilor către management.

Post: Primitor – distribuitor expediție
Nivel carieră: Entry-Level (0-2 ani), Mid-Level (2-5 ani)
Tip job: Full time
Locul de muncă: Depozite - Expediții

Candidatul ideal:
Absolvent al învăţământului mediu (școală profesională, liceu, școală postliceală)
Cunoştinţe privind utilizarea calculatorului, nivel mediu – Microsoft Office (Word, Excel)
Cunostințe de limba engleză nivel conversațional, constituie avantaj

​Aptitudini:
Abilități de învățare și utilizare a diferitelor aplicații informatice interne
Atenție la cifre
Atenție distributivă
Gândire logică
Abilități de calcul matematic
Dorință de învățare
Receptivitate la solicitările profesionale

Responsabilitățile postului:
Execută livrarea produselor finite în conformitate cu programul de livrări comunicat de coordonatorul expediției/șeful de depozit conform procedurii specifice activității pe care o desfășoară;
Întocmește setul de documente de livrare în conformitate cu instructiunile de lucru și procedurile operaționale;
Menține legătura cu colegii din cadrul Laboratorului de Încercări, respectiv Tablou comandă ambalare pentru comunicarea și înregistrarea în timp util a rezultatelor probelor prelevate (analize laborator/ lotizarea produselor);
Asigură livrarea produselor finite auxiliare și livrarea produselor neconforme cu respectarea instrucțunilor de lucru/procedurilor operaționale specifice activității desfășurate;
Efectuează raportările specifice activității către dispecerii de producție;
Respectă procedura de evidențiere și utilizare a sigiliilor și aplică etichetele specifice mărfurilor pe vagoanele aferente;
Respectă prevederile privind transportul rutier și feroviar;
Arhivează documentele cu care lucrează;
Respectă și răspunde conform prevederilor Legii nr.22/1969 si a HCM 2230/1969 în ceea ce privește desfășurarea operațiunilor de gestionare.
Mențiune: postul presupune munca în ture.

Post: Specialist dezvoltare
Tip job: Full time
Locul de muncă: Departament Calitate și Cercetare
Candidatul ideal:
Studii superioare tehnice absolvite
Experiența ca manager de proiect constituie avantaj
Know how pentru tehnicile și analiza de piață
Cunoștințe de specialitate, precum cele de chimie, de producție, de administrare management, controlul calității
Experiență relevantă în dezvoltarea de produse noi constituie avantaj

Aptitudini:
Abilități excelente de comunicare și prezentare
Caracter comunicativ și inovativ, orientat către atingerea rezultatelor
Persoana dinamică, entuziastă, spirit de echipă
Gândire analitică și sintetică

Descrierea jobului:
Elaborarează, implementează planurile și strategiile inovative specifice departamentului.
Este responsabil cu dezvoltarea în vederea realizării produselor noi, a îmbunătățirii produselor existente, a eficientizării costurilor prin menținerea calității produselor, testarea materiilor prime în vederea agreerii furnizorilor, evaluarea produselor similare din piață.
Colaborează cu departamentele Dezvoltare Afacere, Marketing, Vânzări, Producție și Laborator pentru implementarea și lansarea noilor produse, precum și îmbunătățirea produselor existente, sprijină Departamentul Dezvoltare Afacere în vederea promovării noilor produse din punct de vedere tehnic.
Proiectează produse adaptate cerințelor clientului, întocmește proiectele și documentația tehnică de execuție în vederea testării/lansării/validării produselor, elaborează și testează rețete de fabricație, stabilește/supraveghează procesul tehnologic pentru noile produse de la realizarea studiilor preliminare pana la finalizarea produsului, monitorizează analizele fizico-chimice, centralizeaza si interpretează rezultatele.

Post: Analist calitate (durată determinată)
Nivel carieră: Mid-Level(2-5 ani)
Tip job: Full time
Locul de muncă: Birou Sistem de Management Integrat
Candidatul ideal:
Absolvent al învăţământului superior.
Cunoştinţe privind utilizarea calculatorului, nivel mediu – Microsoft Office.
Cunostințe de limba engleză, nivel mediu.
Cursuri de specialitate în domeniul managementului calităţii, mediului, sănătății și securității în muncă, constituie avantaj.
Gândire analitică.
Capacitate de analiză și sinteză.
Abilități de organizare și prioritizare sarcini.
Proactivitate.

Responsabilitățile postului:
Cunoaște și respectă cerinţele de standard ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, pentru menţinerea şi îmbunătăţirea sistemului de management integrat.
Participă la completarea aplicaţiei: Reclamaţii, Neconformităţi, Oportunităţi, Evenimente (RNOE) conform procedurii specifice: înregistrează neconformităţile, oportunităţile de îmbunătăţire; monitorizează termenele de rezolvare ale neconformităţilor/ oportunităţilor de îmbunătăţire/ reclamaţiilor conform procedurii specifice.
Participă la proiectele de îmbunătăţire propuse de şeful Biroului Sistem de Management Integrat(SMI).
Îndeplineşte obiectivele definite de şeful Biroului SMI.
Aplică cerinţele standardelor ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, privind sistemul documentaţiei.
Acordă suport responsabililor de proces pentru elaborarea/ dezvoltarea/ actualizarea documentaţiei proceselor.
Pregăteşte documentaţia necesară pentru întocmirea documentațiilor specifice Biroului SMI.

Post: ​Inginer Constructor Trainee
Tip job: Full time
Locul de muncă: Mentenanță
Candidatul ideal:
Studii superioare Construcții Civile si industriale
Cunostințe de limba engleză, nivel mediu.
Cunostințe de bază: MS Office: Word si Excel nivel anvansat , Maximo constituie avantaj

Aptitudini:
Capacitatea de a lucra în echipă
Abilități de relationare și comunicare
Abilitati de organizare și prioritizare sarcini, de analiză și sinteză a informațiilor
Orientare catre rezultate
Proactivitate
Creativitate
Stil de lucru: procedurat

Descrierea jobului:
Parcurgerea etapelor de învățare și evaluare în cee ce privește dobândirea cunoștințelor și competențelor specifice.
Întocmește documentația și organizează licitațiile aferente achizițiilor de materii prime, echipamente, utilaje, servicii.
Efectuează audituri de secundă parte la furnizorii din portofoliu.
Colaborează cu furnizorii din portofoliu pentru dezvoltarea unor produse/servicii noi.
Întocmește, analizează, negociază și concluzionează contracte comerciale.
Întreține corespondența aferentă derulării contractelor.
Prospectează piața pentru găsirea de noi furnizori/producători, dacă este cazul.
Întocmeşte cererea de ofertă.
Centralizează ofertele.
Analizează ofertele din punct de vedere comercial. Obţine avizul şefului Serviciului Achiziții.
Întocmeşte comanda și urmăreşte derularea contractului.
Urmărește introducerea corectă a informaţiilor în modulul MM din sistemul SAP- R3.
Monitorizează sistematic evoluția furnizorilor, stabilitatea lor, precum cotele de piață.
Realizează analiza sistematizată a costurilor pentru Serviciului Achiziții.
Analizarea și evaluarea contractelor comerciale ale Serviciului Achiziții.
Realizează studii de preț de achiziție pentru produsele din portofoliul Serviciului Achiziții.
Întocmește corespondența în cazul reclamațiilor și urmărește soluționarea acestora.

​Post: ​​​​​Responsabil Health and Safety Senior
Tip job: F​ull time
​Locul de muncă: ​​​Departament Securitate și Sănătate în Muncă, Platforma Azomureș.
​​​​Candidatul ideal:
​Absolvent al învăţământului postuniversitar - domeniul tehnic.
Minim 5 ani experientă în domeniul Securității și Sănătății în Muncă.
Cunoștințe aprofundate privind sistemele și reglementările de management al securității și sănătății în muncă.
Cunostinte specifice pe linie de management al riscurilor – identificare, evaluare, reacție la risc.
Cunostinte detaliate privind derularea auditurilor pentru sisteme, procese și organizații.
Cunoștințe de specialitate privind metodologiile din domeniul Sănătății si Securității în Muncă, cum ar fi: TREPIED (Apollo), analiza evaluării riscurilor, analiza consecințelor, știința comportamentului în materie de siguranță, etc.
Cunoștințe de operare PC - MS OFFICE.
Abilități de comunicare scrisă și verbală în limba engleză (nivel avansat).

​​​Responsabilitățile postului:
​Implementează și dezvoltă sistemul de management al Sănătății și Securității în Muncă pe Platforma Azomures, în conformitate cu cerintele legale și strategia în domeniu a companiei.
Acordă consultanță pe linie de Sănătate și Securitate în Muncă managementului companiei, în acord cu legislatia aplicabilă în domeniu.
Crează și implementează programe specifice Sănătății și Securității în Muncă, organizează si derulează instruiri în domeniu și activități de promovare aferente.
Configureaza un sistem de acordare asistență de specialitate pentru investigarea și documentarea accidentelor și/sau a near-misses-urilor, împreună cu șeful departamentului Sănătate și Securitate în Muncă. Analizează cauzele accidentelor și/sau a near-misses-urilor, implementează soluții adecvate, efectuează statistici si comunică informațiile conexe părților implicate.
Propune noi modalități online de instruire, comunicare, sensibilizare și constientizare a angajaților cu privire la respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
Oferă suportul în implementarea strategiei de sănătate și securitate în muncă a companiei.
Pregatește și gestionează programe de instruire specifică.
Implementează și efectuează studii privind analiza locurilor de muncă din perspectiva sănătății și securității în muncă.
Desfășoară sondaje și inspecții  în domeniu; elaborează rapoarte scrise cu privire la constatări și recomandări pentru măsuri corective și preventive.
Oferă suportul privind campaniile specifice de sănătate în muncă și cu privire la dezvoltarea documentației și a standardelor Ameropa.

Pentru mai multe delatii referitoare la acest post vă rugăm să accesați butonul de mai jos​.

​Post: ​​​Supervizor electric / supervizor mecanic
Tip job: full time
​Locul de muncă: ​Serviciul Mentenanță Electrică & Automatizare / Serviciul Mentenanță Mecanică, Platforma Azomureș.
​​Candidatul ideal:
​Absolvent al învățământului mediu de specialitate (electrică/electroenergetică/mecanică) / Absolvent al școlii de maiștri de specialitate (electrică/electroenergetică/mecanică)/ Absolvent al școlii postliceale de specialitate (electrică/electroenergetică/mecanică);
Capacitate de comunicare;
Abilități de mediere conflict;
Abilități de negociere.

​Descrierea jobului:
​Asigurarea îndeplinirii inspecției zilnice și a planului de mentenanță conform alocării de către șeful ierarhic/notificări secție.
Dezvoltă si propune proiecte de îmbunătățire(CIP) împreună cu serviciile de mentenanță internă, externă și sectorul de producție, pentru menținerea în parametrii proiectați ai instalațiilor sau pentru îmbunătățirea acestora.
Evaluează împreună cu inginerul de arie și șeful de instalație, starea tehnică a instalaţiilor/utilajelor pe baza notificărilor primite.
Este responsabil cu organizarea planurilor de mentenanță pentru aria alocată, conform programului de mentenanță Maximo.
Efectuează controlul interfazic al lucrărilor de mentenanță; monitorizează execuția lucrărilor de mentenanță preventivă, predictivă și corectivă conform comenzilor de lucru; verifică respectarea documentației tehnice, a fișelor tehnologice conform instrucțiunilor de lucru/ procedurilor operationale specifice activității pe care o desfășoară; verifică respectarea dispozițiilor legale privind montarea și repararea utilajelor sub presiune și a instalațiilor de ridicat; participă la executarea lucrărilor de complexitate ridicată.
Propune acţiuni corective.
Este responsabil cu receptia lucrărilor de mentenanță: calitate, cantitate, timp de execuție,siguranța muncii, conform PV Maximo.
Contribuie la monitorizarea KPI contractorilor.
Este responsabil cu asigurarea materialelor și pieselor de schimb pentru executanții lucrărilor în baza rezervărilor/comenzilor din programul SAP/R3,Maximo.
Contribuie la elaborarea listelor de lucrări în cadrul RK.

​Post: ​Inginer DCS (Sisteme de Control Distribuit)
Tip job: full time
​​Locul de muncă: ​​​Secția Amoniac/Instalația Uree, Platforma Azomureș.
​​​Candidatul ideal:
​- Absolvent al învăţământului superior tehnic;
- Experiența în domeniul industrial, procese de producție de minim 1 an – constituie avantaj;
- Cunoştinţe de operare PC- pachet Office și alte programe;
- Cunostințe de limba engleză - nivel mediu.

Aptitudini:
- Interes pentru tehnologie;
- Autodisciplină;
- Responsabilitate;
- Capacitate de învăţare;
- Iniţiativă;
- Receptivitate la solicitările profesionale;

​Descrierea jobului:
​RESPONSABILITĂȚI:

- Colaborează cu: operatorii DCS, şeful de formaţie, operatorii chimişti din cadrul secţiei de producţie;
- Monitorizează parametrii de funcționare ai instalaţiei prin sistemul DCS conform instrucţiunilor de lucru/procedurilor operaţionale specifice activităţii pe care o desfăşoară;
- Operează în sistemul DCS, intervine și ia decizii ori de cate ori este nevoie, pentru operarea instalațiilor în siguranță, în condiții normale;
- Printează la cerere parametrii de funcţionare ai instalaţiei;
- Are acces la nivelul MOS (Maintenance Owerride Switch), POS (Process Owerride Switch);
- Informează șeful ierarhic asupra constatărilor la primirea schimbului;
- Activitatea se desfăşoară în ture.

BENEFICII:

- Formare profesională complexă într-o companie unică;
- Tehnologii moderne, inovatoare în domeniul industrial;
- Program de training personalizat;
- Facilităţi sportive (sală proprie de forţă/ fitness);
- Oportunitatea de a deveni succesor pe poziţii cheie în cadrul companiei.