Post: Șef Instalație Demineralizare – perioadă determinată
Tip job: Full time
Locul de muncă: Secția Utilități
Candidatul ideal:
Absolvent al învățământului superior de specialitate.
Cunoștințe de chimie anorganică, cunoștințe minime mecanice și electrice.
Cunoștințe operare calculator nivel mediu: Word, Excel.
Cunoștințe de limba engleză – nivel mediu, limbajul tehnic constituie avantaj.

Aptitudini:
Muncă în echipă într-un mediu de lucru procedurat.
Abilități de comunicare și mediere.
Capacitate de analiză și sinteză.
Atitudine proactivă.
Abilităti manageriale.
Orientare către rezultate.
Flexibilitate.

Descrierea jobului:
Asigură realizarea programului de producţie al instalaţiei.
Monitorizează producţia realizată în instalaţie.
Evaluează starea tehnică a instalaţiilor pe baza informaţiilor, înregistrărilor, datelor şi documentaţiilor existente.
Dă dispozitiile necesare pentru functionarea normală a instalației.
Monitorizează rapoartele privind gradul de conformare al produselor realizate cu fișele tehnice.
Semnează foile de urmărire a parametrilor tehnologici, de urmărire a analizelor, precum și evidența problemelor mecanice, electrice curente.
Evaluează rapoartele privind volumul și structura produsului neconform.
Pune în aplicare măsurile adoptate împreună cu șeful de secție pentru eliminarea/limitarea/depozitarea produsului neconform.
Urmărește și ia măsuri pentru respectarea regulamentului de fabricație și a instrucțiunilor de lucru/procedurilor operaționale specifice.
Asigură încadrarea în normele de consum.
Realizează aprovizionarea tehnico-materială a instalaţiei din subordine si asigură consumul de materii prime/materiale.
Facilitează programul de mentenanță.
Realizează obiective de investiţii – dezvoltare.

Post: Specialist Achiziții
Tip job: Full time
Locul de muncă: Serviciul Achiziții
Candidatul ideal:
Studii superioare Tehnice / Economice.
Cunostințe de limba engleză, nivel mediu.
Cunostințe de bază: MS Office, Excel, Outlook.
Experiența anterioară în Achiziții, întreținere relații furnizori interni și externi/ofertare - constituie avantaj.
Experiență în utilizarea unui sistem ERP - constituie avantaj.

Aptitudini:
Abilități de negociere și orientare către rezultat.
Abilități de lucru în echipă.
Capacitatea de asimilare rapidă a cunoștințelor.
Capacitate de prioritizare a activităților.
Abilități de lucru sub presiune.
Atenție la detalii.
Atitudine proactivă.

Descrierea jobului:
Întocmește documentația și organizează licitațiile aferente achizițiilor de materii prime, echipamente, utilaje, servicii.
Efectuează audituri de secundă parte la furnizorii din portofoliu.
Colaborează cu furnizorii din portofoliu pentru dezvoltarea unor produse/servicii noi.
Întocmește, analizează, negociază și concluzionează contracte comerciale.
Întreține corespondența aferentă derulării contractelor.
Prospectează piața pentru găsirea de noi furnizori/producători, dacă este cazul.
Întocmeşte cererea de ofertă.
Centralizează ofertele.
Analizează ofertele din punct de vedere comercial. Obţine avizul şefului Serviciului Achiziții.
Întocmeşte comanda și urmăreşte derularea contractului.
Urmărește introducerea corectă a informaţiilor în modulul MM din sistemul SAP- R3.
Monitorizează sistematic evoluția furnizorilor, stabilitatea lor, precum cotele de piață.
Realizează analiza sistematizată a costurilor pentru Serviciului Achiziții.
Analizarea și evaluarea contractelor comerciale ale Serviciului Achiziții.
Realizează studii de preț de achiziție pentru produsele din portofoliul Serviciului Achiziții.
Întocmește corespondența în cazul reclamațiilor și urmărește soluționarea acestora.

​Post: ​​​​​Responsabil Health and Safety Senior
Tip job: F​ull time
​Locul de muncă: ​​​Departament Securitate și Sănătate în Muncă, Platforma Azomureș.
​​​​Candidatul ideal:
​Absolvent al învăţământului postuniversitar - domeniul tehnic.
Minim 5 ani experientă în domeniul Securității și Sănătății în Muncă.
Cunoștințe aprofundate privind sistemele și reglementările de management al securității și sănătății în muncă.
Cunostinte specifice pe linie de management al riscurilor – identificare, evaluare, reacție la risc.
Cunostinte detaliate privind derularea auditurilor pentru sisteme, procese și organizații.
Cunoștințe de specialitate privind metodologiile din domeniul Sănătății si Securității în Muncă, cum ar fi: TREPIED (Apollo), analiza evaluării riscurilor, analiza consecințelor, știința comportamentului în materie de siguranță, etc.
Cunoștințe de operare PC - MS OFFICE.
Abilități de comunicare scrisă și verbală în limba engleză (nivel avansat).

​​​Responsabilitățile postului:
​Implementează și dezvoltă sistemul de management al Sănătății și Securității în Muncă pe Platforma Azomures, în conformitate cu cerintele legale și strategia în domeniu a companiei.
Acordă consultanță pe linie de Sănătate și Securitate în Muncă managementului companiei, în acord cu legislatia aplicabilă în domeniu.
Crează și implementează programe specifice Sănătății și Securității în Muncă, organizează si derulează instruiri în domeniu și activități de promovare aferente.
Configureaza un sistem de acordare asistență de specialitate pentru investigarea și documentarea accidentelor și/sau a near-misses-urilor, împreună cu șeful departamentului Sănătate și Securitate în Muncă. Analizează cauzele accidentelor și/sau a near-misses-urilor, implementează soluții adecvate, efectuează statistici si comunică informațiile conexe părților implicate.
Propune noi modalități online de instruire, comunicare, sensibilizare și constientizare a angajaților cu privire la respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
Oferă suportul în implementarea strategiei de sănătate și securitate în muncă a companiei.
Pregatește și gestionează programe de instruire specifică.
Implementează și efectuează studii privind analiza locurilor de muncă din perspectiva sănătății și securității în muncă.
Desfășoară sondaje și inspecții  în domeniu; elaborează rapoarte scrise cu privire la constatări și recomandări pentru măsuri corective și preventive.
Oferă suportul privind campaniile specifice de sănătate în muncă și cu privire la dezvoltarea documentației și a standardelor Ameropa.

Pentru mai multe delatii referitoare la acest post vă rugăm să accesați butonul de mai jos​.

​Post: ​Consultant Tehnic Vânzări (Regiunea Nord-Vest)
Tip job: F​ull time
​​​​Candidatul ideal:
​- Absolvent al învățământului superior – studii agronomice
- Experiență minim 3 ani ca Inginer agronom constituie avantaj
- Abilități de comunicare și prezentare
- Gândire analitică
- Creativitate
- Flexibilitate

​Descrierea jobului:
​1) Consultanță la fermieri și relația cu consignatarii în regiunea Nord-Vest, cu precădere în zonele Bihor, Arad, Sălaj.
- Acționează ca legătura între consignatar și fermier, asigurând consultanță de specialitare privind modul optim de utilizare a produselor companiei
- Însoţeşte Reprezentantii echipei de vanzâri în vizitele de teren la consignatari/clienți sau se deplasează neînsoțit acolo unde se impune prezența specialistului
- Prelevează probe și face determinări de analiza solului, recoltelor etc. şi întocmeşte rapoarte specifice, atunci când situația o impune
- Prezintă clienților/potențialilor clienți informații concrete privind utilizarea eficientă a produselor companiei în funcție de tipul de cultură al fermierului precum și perioada optimă de administrare
- Dezvoltă și recomandă planuri de fertilizare și practici agronomice pe termen lung pentru a sprijini planurile de dezvoltare ale fermierului
- Transmite informațiile de pe teren în vederea asigurării necesarului de îngrășăminte pe sortimente și cantități

2) Susține procesului de inovare și dezvoltare produse noi
- Ţine legătura cu Staţiunile de Cercetare-Dezvoltare Agricolă şi Universitățile de Ştiinţe Agricole şi Medicină Veterinară pentru orice informaţii de specialitate
- Propune noi produse pentru testare și ulterior pentru comercializare, respectând politica de dezvoltare și inovație pentru noi produse
- Realizează studii privind efectele îngrăşămintelor Azomureş pe diferite culturi, în cadrul stațiunilor de cercetare, ferme sau loturi demonstrative
- Propune noi locații pentru testarea îngrășămintelor
- Elaborează planurile de fertilizare pentru loturile de testare, monitorizează execuția acestora și prezintă concluzii de final

3) Marketing și suport tehnic pentru pregătire profesională
- Participă la simpozioane, târguri și expoziții
- Colaborează cu departamentul de marketing și echipa de vânzări prin elaborarea materialului tehnic necesar pentru cataloage și broșuri, articole pentru publicații sau alte materiale de promovare a produselor companiei
- Propune teme de interes pentru a fi utilizate în materialele de informare către fermieri și consignatari
- Se informează în mod continuu cu privire la cele mai eficiente practici agricole și tendințe în fertilizare

​Post: ​​​Supervizor electric / supervizor mecanic
Tip job: full time
​Locul de muncă: ​Serviciul Mentenanță Electrică & Automatizare / Serviciul Mentenanță Mecanică, Platforma Azomureș.
​​Candidatul ideal:
​Absolvent al învățământului mediu de specialitate (electrică/electroenergetică/mecanică) / Absolvent al școlii de maiștri de specialitate (electrică/electroenergetică/mecanică)/ Absolvent al școlii postliceale de specialitate (electrică/electroenergetică/mecanică);
Capacitate de comunicare;
Abilități de mediere conflict;
Abilități de negociere.

​Descrierea jobului:
​Asigurarea îndeplinirii inspecției zilnice și a planului de mentenanță conform alocării de către șeful ierarhic/notificări secție.
Dezvoltă si propune proiecte de îmbunătățire(CIP) împreună cu serviciile de mentenanță internă, externă și sectorul de producție, pentru menținerea în parametrii proiectați ai instalațiilor sau pentru îmbunătățirea acestora.
Evaluează împreună cu inginerul de arie și șeful de instalație, starea tehnică a instalaţiilor/utilajelor pe baza notificărilor primite.
Este responsabil cu organizarea planurilor de mentenanță pentru aria alocată, conform programului de mentenanță Maximo.
Efectuează controlul interfazic al lucrărilor de mentenanță; monitorizează execuția lucrărilor de mentenanță preventivă, predictivă și corectivă conform comenzilor de lucru; verifică respectarea documentației tehnice, a fișelor tehnologice conform instrucțiunilor de lucru/ procedurilor operationale specifice activității pe care o desfășoară; verifică respectarea dispozițiilor legale privind montarea și repararea utilajelor sub presiune și a instalațiilor de ridicat; participă la executarea lucrărilor de complexitate ridicată.
Propune acţiuni corective.
Este responsabil cu receptia lucrărilor de mentenanță: calitate, cantitate, timp de execuție,siguranța muncii, conform PV Maximo.
Contribuie la monitorizarea KPI contractorilor.
Este responsabil cu asigurarea materialelor și pieselor de schimb pentru executanții lucrărilor în baza rezervărilor/comenzilor din programul SAP/R3,Maximo.
Contribuie la elaborarea listelor de lucrări în cadrul RK.

​Post: ​Inginer DCS (Sisteme de Control Distribuit)
Tip job: full time
​​Locul de muncă: ​​​Secția Amoniac/Instalația Uree, Platforma Azomureș.
​​​Candidatul ideal:
​- Absolvent al învăţământului superior tehnic;
- Experiența în domeniul industrial, procese de producție de minim 1 an – constituie avantaj;
- Cunoştinţe de operare PC- pachet Office și alte programe;
- Cunostințe de limba engleză - nivel mediu.

Aptitudini:
- Interes pentru tehnologie;
- Autodisciplină;
- Responsabilitate;
- Capacitate de învăţare;
- Iniţiativă;
- Receptivitate la solicitările profesionale;

​Descrierea jobului:
​RESPONSABILITĂȚI:

- Colaborează cu: operatorii DCS, şeful de formaţie, operatorii chimişti din cadrul secţiei de producţie;
- Monitorizează parametrii de funcționare ai instalaţiei prin sistemul DCS conform instrucţiunilor de lucru/procedurilor operaţionale specifice activităţii pe care o desfăşoară;
- Operează în sistemul DCS, intervine și ia decizii ori de cate ori este nevoie, pentru operarea instalațiilor în siguranță, în condiții normale;
- Printează la cerere parametrii de funcţionare ai instalaţiei;
- Are acces la nivelul MOS (Maintenance Owerride Switch), POS (Process Owerride Switch);
- Informează șeful ierarhic asupra constatărilor la primirea schimbului;
- Activitatea se desfăşoară în ture.

BENEFICII:

- Formare profesională complexă într-o companie unică;
- Tehnologii moderne, inovatoare în domeniul industrial;
- Program de training personalizat;
- Facilităţi sportive (sală proprie de forţă/ fitness);
- Oportunitatea de a deveni succesor pe poziţii cheie în cadrul companiei.